عبارات احذر منها وانت تخاطب مديرك

02-27-2012, 12:51 PM

فراشة المدينة

♣ آلِحآلِة » فراشة المدينة غير متواجد حالياً

♣ آنظمآمڪْ » Oct 2011

♣ عّضوَيًتِـيً » 563

♣ عّمرٍڪْ »

♣ مشآرٍڪْآتِڪْ » 5,300

♣ نقآطيً » 2447

♣ آلِمسّتِوَيً » فراشة المدينة is a name known to all

♣ الجِنْس »

♣ دِوَلِتِيً »

♣
الإعجاب بالمشاركات

Thanks (أرسل): 747
Thanks (تلقى): 498
Likes (أرسل): 1233
Likes (تلقى): 565
Dislikes (أرسل): 0
Dislikes (تلقى): 0

»

مزاجي

عبارات احذر منها وانت تخاطب مديرك

- - - - - - - www.dream-cafeh.net - - - - - - -

عبارات احذر منها وانت تخاطب مديرك

مسااء الخيراات ع الجميع

عبارات احذر منها وأنت تخاطب مديرك

--------------------------------------------------------------------------------

كم من مرة تتحدث إلى مديرك بطريقة غير لائقة دون أن تدرك ذلك؟

فأثناء انخراطك في العمل وانهماكك في أداء واجباتك،
قد لا تلاحظ أن طريقة تحدثك مع رئيسك المباشر وأن ما تقوله له
، أو حركتك الجسمانية وتعبيرات وجهك أثناء التحدث –
كلها أشياء من شأنها أن تدمر حياتك العملية أو مستقبلك الوظيفي
، بينما يمكنك تداركها ومعالجتها بشكل يسهم في صعودك الوظيفي
وتحقيق مراتب أفضل، مما يزيد فرصك المستقبلية في تولي
مناصب قيادية هامة في مجال تخصصك.

أحيانا يرتكب الرجل بعض التصرفات الحمقاء تجاه رؤسائه في العمل
، ويظن أنه سيفلت بفعلته وأن أحدا لن يلاحظ. ولكن تأكد عزيزي الرجل
أن مديرك وإن لم يتخذ إجراء تجاهك أو يعاقبك بشكل فوري ومباشر
، فإنه لن ينسى هذا الموقف أبدا، وأنه حينما يقوم بتقييم أدائك ،
فإن هذا الموقف أو غيره من مواقفك السلبية سيكون له دور كبير
في تقييمك.

يقول د. بيل لامبتون – المتخصص في التنمية البشرية
وصاحب كتاب "غير أسلوب تواصلك مع الآخر – تتغير حياتك":
"لقد عايشت خلال عملي في مجال الإدارة على مدى 23 عاما،
الكثير من المواقف والتصرفات من بعض المرؤوسين، تسببت كليا
في تحطيم رصيدهم من المصداقية، مما آثر بالتالي على فرصهم
في التراتبية الوظيفية والترقي إلى مراتب أفضل".

هناك بعض الكلمات التي يكون تأثيرها سلبيا جدا في علاقتك بمديرك
، ولذلك نقدم لك لائحة بهذه الكلمات، وما تعنيه لدى مديرك.

"هذه ليست مهمتي"
عندما يوكل إليك مديرك أداء مهمة معينة،
فإنه من المؤكد لديه أسباب تدفعه لذلك.
قد تكون المهمة المطلوبة منك مرتبطة فعلا بطبيعة عملك
، أو قد يكون لها تأثير في تقدمك الوظيفي وإعادة تقييمك
، وفي كلتا الحالتين، عليك التشبث بالفرصة في إثبات قدرتك على
القيام بما هو مطلوب منك.
صدقني ستظهر أمام الجميع كمنقذ للموقف
أو "حلاّل" المشاكل.
كما أنك ستحصل على علامة إضافية في تقييمك،
وسيمكنك بالتأكيد الاستعانة بأي من زملائك
عندما تكون بحاجة لمساعدة.

"لا توجد مشكلة"
إذا قبلت القيام بمهمة،
وكان في نيتك الإفلات من أدائها أو عدم إكمالها
لظنك أنها غير مهمة
أو أن أحدا لن يلاحظ أنك لم تقم بها،
فإنك حتما ستقع في مشكلة،
لذلك عليك أن تتحدث مع مديرك
وتخبره صراحة بأنه لن يكون بإمكانك إتمامها
واخبره السبب الحقيقي وراء موقفك،
وإلا سيظن الجميع أنك شخص غير مسئول
ولا يمكن الاعتماد عليك،

كما أن هذا التصرف قد يتسبب في تشويه علاقتك بزملائك
لأن عدم إتمامك لعملك قد يؤثر بالضرورة فيما يقومون به،
وبالتالي سيتحملون معك عبء خطئك ويتأثرون به سلبيا بشكل مباشر.

"سأخبرك سرا، ولكن لا تقول لأحد أنني أخبرتك"
إذا كان ما تريد الإفصاح عنه هو سر بحق،
فإنه لا يجب عليك أبدا البوح به تحت أي ظروف.
احتفظ به لنفسك.
فإذا كنت تعتقد أن إفشاءك لأسرار الآخرين
سيحقق لك الحظوة ويجعل الآخرين يحبون صحبتك،

فلا تستبعد أبدا أن تصبح أنت ذات يوم مادة لحديث الآخرين،
وصدقني لن يعجبك الأمر.

"أنا لم أحصل على ترقية منذ سنوات"
يقول بيل لامبتون أن معظم المدراء لا يقررون الترقيات أو العلاوات
لمرؤوسيهم على أساس الأقدمية،
وإنما وفق الكفاءة والتفاني في العمل .
وبالتالي فإنك مهما طالبت بزيادة في راتبك اعتمادا
على سنوات خدمتك دون إنجاز حقيقي يحسب لك،
فلا أحد سيستمع إليك.
وسيكون انطباع رئيسك وقتها أنك تطلب النقود لأنك تريدها وليس لأنك تستحقها.
فعليك بالعمل والإنجاز قبل أن تطلب علاوة.

"هذا ليس خطأي"
عندما يتحدث إليك المدير بشأن وجود بعض المشكلات في العمل،
فإن آخر شئ يريد أن يسمعه منك،
أن ما حدث ليس خطأك .
فحديثه معك لا ينطوي على توجيه اللوم إليك،
وإنما يسعى للوصول إلى حل لهذه الأزمة

وضمان عدم تكرار حدوثها مرة أخرى.

المصدر: منتديات دريم كافيه

ufhvhj hp`v lkih ,hkj joh'f l]dv;

الإعجاب / الشكر

ام الحر, hero, دندن داناو شكر هذه المشاركه

ام الحر, hero, دندن داناو معجب بهذه المشاركه

شكر

اعجاب

02-29-2012, 12:05 AM

دندن داناو

♣ آلِحآلِة » دندن داناو غير متواجد حالياً

♣ آنظمآمڪْ » Feb 2012

♣ عّضوَيًتِـيً » 1090

♣ عّمرٍڪْ » 31

♣ مشآرٍڪْآتِڪْ » 2,927

♣ نقآطيً » 2261

♣ آلِمسّتِوَيً » دندن داناو is a name known to all

♣ الجِنْس »

♣ دِوَلِتِيً »

♣
الإعجاب بالمشاركات

Thanks (أرسل): 2022
Thanks (تلقى): 511
Likes (أرسل): 1964
Likes (تلقى): 571
Dislikes (أرسل): 0
Dislikes (تلقى): 0

»

مزاجي

- - - - - - - www.dream-cafeh.net - - - - - - -

موضوع مرة مرة مهم

وحلو وواااضح يوضح نقاط مهمة لما الواحد يتكلم مع مدير او مديرة

الف شكر على الموضوع

الإعجاب / الشكر

شكر

اعجاب

02-29-2012, 12:31 AM

hero

♣ آلِحآلِة » hero غير متواجد حالياً

♣ آنظمآمڪْ » Jan 2012

♣ عّضوَيًتِـيً » 795

♣ عّمرٍڪْ »

♣ مشآرٍڪْآتِڪْ » 3,028

♣ نقآطيً » 1009

♣ آلِمسّتِوَيً » hero is a name known to all

♣ الجِنْس »

♣ دِوَلِتِيً »

♣
الإعجاب بالمشاركات

Thanks (أرسل): 224
Thanks (تلقى): 158
Likes (أرسل): 285
Likes (تلقى): 156
Dislikes (أرسل): 0
Dislikes (تلقى): 0

»

مزاجي

- - - - - - - www.dream-cafeh.net - - - - - - -

موضوع يستحق التقييم

شكرا لك يا اختي وبارك الله فيك

الإعجاب / الشكر

شكر

اعجاب

02-29-2012, 02:38 AM

سويت سآن

الادآرة ورئيس قسم التصميم

♣ آلِحآلِة » سويت سآن غير متواجد حالياً

♣ آنظمآمڪْ » Dec 2011

♣ عّضوَيًتِـيً » 738

♣ عّمرٍڪْ » 33

♣ مشآرٍڪْآتِڪْ » 5,029

♣ نقآطيً » 5084

♣ آلِمسّتِوَيً » سويت سآن has much to be proud of

♣ الجِنْس »

♣ دِوَلِتِيً »

♣
الإعجاب بالمشاركات

Thanks (أرسل): 865
Thanks (تلقى): 1078
Likes (أرسل): 815
Likes (تلقى): 1253
Dislikes (أرسل): 0
Dislikes (تلقى): 0

»

مزاجي

- - - - - - - www.dream-cafeh.net - - - - - - -

موضوع عآلي بذوقهـ ,, رفيع بشآنهـ كلمآتـ كآنت ,, وسوف تزآل بآلقلبـ ,, يــ ع ـطيكـ الــ ع ـآآفيهـ على مآطرحتي لنآآ يـآآلــ غ ـلآآآ ,, ولاتحرمينامن جديدكـ ,,,, لآعدمتي ,,, ولآهنتي ))ابريستيج((

ليـه انت بـْ الذَات لآ مِن غبْت تشغلني
وغيِرك اذا غَااب قلت: اللـه يسهّل له ؟!