لجنة من العمل والخارجية لرصد مكاتب الاستقدام التي تمنح تفاويض الكترونية
- - - - - - -
www.dream-cafeh.net
- - - - - - -
لحفظ حقوق المواطنين و الحد من استغلالهم
لجنة من "العمل" و "الخارجية" لرصد مكاتب الاستقدام التي تمنح "تفاويض الكترونية"
شكلت وزارتي العمل و الخارجية لجنة مشتركة لمتابعة مكاتب الاستقدام الأهلية التي تقدم خدمة "التفاويض الإلكترونية" ضمن قائمة خدماتها للأفراد و مكاتب الخدمات العامة. إذ ستقوم اللجنة بمراقبة أداء مكاتب الاستقدام الأهلية التي تقوم بهذه الخدمة، باعتبارها مُخالفة للأنظمة و التعليمات، مع تحميلها كافة التبعات و المسؤوليات جراء منح تلك التفاويض. و قال وكيل وزارة العمل لخدمة العملاء و العلاقات العمالية زياد الصايغ إنَّ الوزارة تعتبر منح "التفاويض الالكترونية" مخالفة يعاقب عليها مكتب الاستقدام، إلى جانب مخالفات عقد التوسط الموحد المعتمد من قبل وزارة العمل، وعدم الإيفاء ببنود العقد بين مكاتب الاستقدام الأهلية و العملاء. . و تهيب الوزارة بالمواطنين عدم التعامل مع مكاتب الخدمات العامة التي تقوم بعملية التوسط بالاستقدام مستفيدة من خدمة "التفاويض الالكترونية" ، و ذلك حماية لحقوقهم والحد من الاستغلال.
وفي ذات السياق عقدت الإدارة العامة للإشراف على توظيف العمالة مؤخراً، ورشة عمل لموظفي و مشرفي مكاتب العمل المشرفين على مكاتب الاستقدام الأهلية بحضور و مشاركة (36) مكتب من مختلف مناطق المملكة على مدار ثلاثة ايام في مدينة الرياض، تزامناً مع حملات التفتيش الحالية لمتابعة التزام مكاتب الاستقدام الأهلية بأنظمة وزارة العمل. و قد ناقشت الورشة تجديد تراخيص مكاتب الاستقدام الأهلية إجراءاتها وآليتها ، وآلية التعامل مع الشكاوى، و نقل والغاء تراخيص مكاتب الاستقدام الأهلية، ومتابعة أداء المكاتب والمعوقات التي تواجه مكاتب العمل في المتابعة ، وإعداد خطة التفتيش.
كما أتاحت الورشة فرصة التعرف على أبرز الصعوبات و المشاكل التي تواجه المشرفين المباشرين على مكاتب الاستقدام الأهلية في مكاتب العمل ، والتعرف على استراتيجية الوزارة التي رسمتها في هذا التوجه من حيث ضبط و تنظيم سوق العمالة المنزلية ، وتفعيل دور مكاتب العمل المشرفة على مكاتب الاستقدام الأهلية ، و مناقشة الإجراءات المتعلقة بالاستقدام الأهلي.
g[km lk hgulg ,hgohv[dm gvw] l;hjf hghsjr]hl hgjd jlkp jth,dq hg;jv,kdm gd,e lvsd eg,[
|
12-01-2013, 08:07 PM
شكر
اعجاب
العرض العادي
