!~ آخـر 10 مواضيع ~!



العودة   منتديات دريم كافيه > 2014



إضافة رد
مشاركات 0 المشاهدات 84 انشر الموضوع
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 10-26-2016, 06:00 PM   #1
يمه فديته
 
الصورة الرمزية يمه فديته
 آلِحآلِة » يمه فديته غير متواجد حالياً
 آنظمآمڪْ » Sep 2012  
 عّضوَيًتِـيً » 1656  
 عّمرٍڪْ »  
 مشآرٍڪْآتِڪْ » 20,722  
 نقآطيً » 117  
 آلِمسّتِوَيً » يمه فديته will become famous soon enoughيمه فديته will become famous soon enough  
 الجِنْس »
 دِوَلِتِيً »   
الإعجاب بالمشاركات
Thanks (أرسل): 0
Thanks (تلقى): 25
Likes (أرسل): 0
Likes (تلقى): 21
Dislikes (أرسل): 0
Dislikes (تلقى): 0
  »  
 
افتراضي برنامج تدريب مدربين tot 2013 2014 2015

- - - - - - - www.dream-cafeh.net - - - - - - -

برنامج تدريب مدربين tot
حصريا على دريم كافيه

2013 - 2014 - 2015 - 2016



البورد العالمي للتنمية البشرية GLOBAL BOARD FOR HUMAN DEVELOPMENT يقدمبرنامج تدريب مدربين TOTصورة: http://www3.0zz0.com/2016/10/18/01/373521407.jpg ​​ : نبذة عن البرنامجالتدريب هو جعل الافراد قادرة على فعل ما لا تقدر على فعله في الوقت الحاضر وهذا ليس بالامر الصعب اذا كان المدرب قد تم تاسيسه بعنايه وتم تدريبه باحترافمحاور البرنامج :- مدخل عن التدريب والعملية التدريبية والفرق بين التدريب و التعليم- الاحتياجات التدريبية مفهومها وفوائدها وكيفية تحديدها واهم مصادرها- مهارات العرض الأساسية( الإلقاء و التقديم )- أنماط المتدربين وسلوكياتهم وكيفية التعامل معهم- أنماط المدربين واصنافهم- نماذج الاتصال الإنساني واستخداماتها- كيفية تصميم ( الحقيبة التدريبية )- مهارات المدرب الفعال قبل واثناء وبعد العملية التدريبية- مراحل تطبيق وتنفيذ البرنامج التدريبي- تقييم البرنامج التدريبيأهداف البرنامج :• تزويد المتدربين مدخل أساسي لمفهوم التدريب واهميته ومقارنته بمفهوم التعليم• المام المتدرب بأنواع وأشكال التدريب ونظريات التدريب والتعليم• التعرف على انماط المدربين والمراحل التى يمر بها المدرب والسمات الاساسية للمدرب المحترف وسلبيات المدرب• أنماط المتدربين و كيفية التعامل معهم• معرفة كيف يفكر جمهورك وكيفية تطبيق قوانين العقل• تنمية مهارات الاتصال وانواعه ومهارات الالقاء والعرض الفعال• معرفة تقنيات و أساليب التدريب• الحقائب التدريبية وكيفية صناعتها• يعرف كيفية اعداد و تقديم دورة تدريبية• الاستعداد لدورة تدريبية ( قبل ـ أثناء ـ بعد )• كيفية تقييم البرنامج التدريب للوقوف على نقاط الضعف للعمل على تصحيحها ومعرفة نقاط القوة للعمل على تعزيزهاالفئة المستهدفة :- المدربون والمدربات- القائمون بعملية التدريب بالمؤسسات والشركات- الباحثون عن فرص عمل افضل- المهتمون بعلم التنمية البشرية- المشرفون والعاملين بمجال التعليممعلومات البرنامج :عدد الساعات :25 ساعة نظرية وعمليةعدد الأيام :6 أيام من السبت إلى الخميسمدربة البرنامج :أ. أسماء عبدالعظيموقت البرنامج :6 - 10 مساءتاريخ البرنامج : 28 / 1 / 1438هـ إلى 3 / 2 / 1438 هـالموافق :29 / 10 / 2016 م إلى 3 / 11 / 2016 منظام البرنامج :اون لاين ( تدريب عن بعد ) صوت وصورةرسوم البرنامج :2000 ريال لأول 10 مشاركينخصم 15% الرسوم 1700ريالمميزات البرامج :- شهادة معتمدة من البورد العالمي للتنمية البشرية GB- شهادة عضوية معتمدة من البورد العالمي للتنمية البشرية GB- شهادة معتمدة من المجلس الخليجي للتنمية البشرية- شهادة معتمدة من وزارة التعليم برسوم اضافية - توفير الشهادات للمشاركين لمنحها لمتدربيهم بعد البرنامج برسوم رمزيةالمميزات الاضافية للبرنامج :- عدد كبير من الحقائب التدريبية في مختلف المجالات للاستفادة منها فيما بعد على CD خاص لكل مشارك- دعم ومتابعة مابعد الدورة لمدة 6 أشهر للمدربين المشاركين في البرنامج- صفحة خاصة لكل مدرب لعرض سيرته الذاتية واعماله - تخفيض لجميع دورات البورد العالمي للتنمية البشرية 15% نموذج التسجيل في دورة :الرابط للاطلاع على تفاصيل البرنامج التدريبي يرجى الضغط على الرابط التالي :الرابطصورة: http://www3.0zz0.com/2016/10/18/01/109507962.jpg ​للمزيد من الاستفسار جوال أو واتساب من داخل السعودية0530943645 - 0545119946من خارج السعودية00966530943645 - 00966545119946Email ; info@board-u.comمع تمنياتنا للجميع بالتوفيقالبورد العالمي للتنمية البشرية
البورد العالمي للتنمية البشرية

GLOBAL BOARD FOR HUMAN DEVELOPMENT

يقدم


برنامج تدريب مدربين TOT



برنامج تدريب مدربين 2013 2014 373521407.jpg


​​


: نبذة عن البرنامج


التدريب هو جعل الافراد قادرة على فعل ما لا تقدر على فعله في الوقت الحاضر وهذا ليس بالامر الصعب اذا كان المدرب قد تم تاسيسه بعنايه وتم تدريبه باحتراف


محاور البرنامج :


- مدخل عن التدريب والعملية التدريبية والفرق بين التدريب و التعليم
- الاحتياجات التدريبية مفهومها وفوائدها وكيفية تحديدها واهم مصادرها
- مهارات العرض الأساسية( الإلقاء و التقديم )
- أنماط المتدربين وسلوكياتهم وكيفية التعامل معهم
- أنماط المدربين واصنافهم
- نماذج الاتصال الإنساني واستخداماتها
- كيفية تصميم ( الحقيبة التدريبية )
- مهارات المدرب الفعال قبل واثناء وبعد العملية التدريبية
- مراحل تطبيق وتنفيذ البرنامج التدريبي
- تقييم البرنامج التدريبي

أهداف البرنامج :
• تزويد المتدربين مدخل أساسي لمفهوم التدريب واهميته ومقارنته بمفهوم التعليم
• المام المتدرب بأنواع وأشكال التدريب ونظريات التدريب والتعليم
• التعرف على انماط المدربين والمراحل التى يمر بها المدرب والسمات الاساسية للمدرب المحترف وسلبيات المدرب
• أنماط المتدربين و كيفية التعامل معهم
• معرفة كيف يفكر جمهورك وكيفية تطبيق قوانين العقل
• تنمية مهارات الاتصال وانواعه ومهارات الالقاء والعرض الفعال
• معرفة تقنيات و أساليب التدريب
• الحقائب التدريبية وكيفية صناعتها
• يعرف كيفية اعداد و تقديم دورة تدريبية
• الاستعداد لدورة تدريبية ( قبل ـ أثناء ـ بعد )
• كيفية تقييم البرنامج التدريب للوقوف على نقاط الضعف للعمل على تصحيحها ومعرفة نقاط القوة للعمل على تعزيزها

الفئة المستهدفة :
- المدربون والمدربات
- القائمون بعملية التدريب بالمؤسسات والشركات
- الباحثون عن فرص عمل افضل
- المهتمون بعلم التنمية البشرية
- المشرفون والعاملين بمجال التعليم


معلومات البرنامج :


عدد الساعات :25 ساعة نظرية وعملية
عدد الأيام :6 أيام من السبت إلى الخميس
مدربة البرنامج :أ. أسماء عبدالعظيم
وقت البرنامج :6 - 10 مساء
تاريخ البرنامج :
28 / 1 / 1438هـ إلى 3 / 2 / 1438 هـ
الموافق :
29 / 10 / 2016 م إلى 3 / 11 / 2016 م
نظام البرنامج :اون لاين ( تدريب عن بعد ) صوت وصورة


رسوم البرنامج :


2000 ريال


لأول 10 مشاركينخصم 15% الرسوم 1700ريال


مميزات البرامج :


- شهادة معتمدة من البورد العالمي للتنمية البشرية GB
- شهادة عضوية معتمدة من البورد العالمي للتنمية البشرية GB
- شهادة معتمدة من المجلس الخليجي للتنمية البشرية
- شهادة معتمدة من وزارة التعليم برسوم اضافية
- توفير الشهادات للمشاركين لمنحها لمتدربيهم بعد البرنامج برسوم رمزية



المميزات الاضافية للبرنامج :


- عدد كبير من الحقائب التدريبية في مختلف المجالات للاستفادة منها فيما بعد على CD خاص لكل مشارك
- دعم ومتابعة مابعد الدورة لمدة 6 أشهر للمدربين المشاركين في البرنامج
- صفحة خاصة لكل مدرب لعرض سيرته الذاتية واعماله
- تخفيض لجميع دورات البورد العالمي للتنمية البشرية 15%



نموذج التسجيل في دورة :
الرابط

للاطلاع على تفاصيل البرنامج التدريبي يرجى الضغط على الرابط التالي :
الرابط


برنامج تدريب مدربين 2013 2014 109507962.jpg



​

للمزيد من الاستفسار جوال أو واتساب
من داخل السعودية

0530943645 - 0545119946

من خارج السعودية

00966530943645 - 00966545119946


Email ; info@board-u.com


مع تمنياتنا للجميع بالتوفيق
البورد العالمي للتنمية البشرية



الموضوع الأساسي: برنامج تدريب مدربين tot
المصدر: منتديات عروس



2013 - 2014 - 2015 - 2016



fvkhl[ j]vdf l]vfdk tot 2013 2014 2015

 





  رد مع اقتباس
الإعجاب / الشكر
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

برنامج تدريب مدربين tot 2013 2014 2015


المواضيع المتشابهه للموضوع: برنامج تدريب مدربين tot 2013 2014 2015
الموضوع
برنامج تدريب مدربين tot
اعلان عن دورة تدريب مدربين في دبي للمدرب الدولي عادل اليزيدي
برنامج تدريب مدربين الجرافولجي
برنامج تدريب مدربين الجرافولجي
برنامج كبير مدربين الجرافولجي ( المحلل ) للمرة الرابعة في العالم العربي


الساعة الآن 08:29 PM

الاتصال بنا - دريم كافيه - الأرشيف - إحصائيات الإعلانات - الأعلى

 



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By khloool

Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi

P.F.S. √ 1.1 BY: ! αʟαм ! © 2010

 

RSS - XML - HTML  - sitemap - sitemap2 - sitemap3 - خريطة المواضيع - خريطة الاقسام - nasserseo1 - nasserseo2

 

|
 

 
موقعكم تردد قناة اسماء بنات 2017 رمزيات صور رسائل