!~ آخـر 10 مواضيع ~!



العودة   منتديات دريم كافيه > دريم كافيه العام > القسم العام



إضافة رد
مشاركات 0 المشاهدات 225 انشر الموضوع
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 02-04-2015, 07:15 PM   #1
ام الغلا
 آلِحآلِة » ام الغلا غير متواجد حالياً
 آنظمآمڪْ » Jul 2013  
 عّضوَيًتِـيً » 2136  
 عّمرٍڪْ »  
 مشآرٍڪْآتِڪْ » 415  
 نقآطيً » 53  
 آلِمسّتِوَيً » ام الغلا جديد  
 الجِنْس »
 دِوَلِتِيً »   
الإعجاب بالمشاركات
Thanks (أرسل): 0
Thanks (تلقى): 1
Likes (أرسل): 0
Likes (تلقى): 1
Dislikes (أرسل): 0
Dislikes (تلقى): 0
  »  
 
افتراضي العمل تطلق المرحلة الخامسة لـ"حماية الآجور"

- - - - - - - www.dream-cafeh.net - - - - - - -

العمل تطلق المرحلة الخامسة لـ"حماية الأجور"

اطلقت وزارة العمل المرحلة الخامسة لبرنامج "حماية الأجور" لفئة المنشآت التي يبلغ عدد العاملين لديها (320) عامل فأكثر، اعتباراً من 12 ربيع الآخر 1436هـ. وقدرت الوزارة عدد المنشآت في هذه المرحلة بـ (1195) منشأة.
وقال سعادة وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله أبوثنين، أن الوزارة تؤكد التزامها بتطبيق برنامج "حماية الأجور" على جميع منشآت القطاع الخاص باعتباره أحد أدوات الوزارة لمتابعة سوق أداء سوق العمل و التأكد من صرف مستحقات العمالة في وقتها، و تحديد مستويات الأجور في جميع المهن. وأشار أبوثنين إلى أن برنامج "حماية الأجور" الذي تم إطلاقه في نهاية شهر شوال 1434هـ يهدف إلى إنشاء قاعدة بيانات تحوي معلومات محدثة عن عمليات دفع أجور العاملين في القطاع الخاص وتحديد مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في الوقت وبالقيمة المتفق عليهما و المثبتة بكشوفات تسليم الرواتب عبر البنوك المحلية، ومقارنته بما يتم تسجيله في برنامج "حماية الأجور.
وأضاف إن البرنامج يثبت حقوق العاملين من خلال شفافية معلومات الأجور، ويقلل من المشاكل العمالية عبر إيجاد بيئة عمل صحية تشجع رفع الإنتاجية، وتوفير المعلومات اللازمة والدقيقة لتمكين الوزارة من نشر إحصاءات وبيانات عن سوق العمل بما يخدم جميع الأطراف بما فيها صاحب العمل (المنشأة ( وقال إنَّ الـمُـنْشآت التي لا تلتزم بتقديم بيانات العاملين لديها لمدة شهرين مِنْ تاريخ التطبيق الإلزامي سيتم إيقاف جميع خدمات الوزارة عنها، عدا خدمة إصدار أو تجديد رخص العمل، وإذا تأخرت الـمُـنْـشأة لمدة ثلاثة أشهر، سيتم إيقاف جميع خدمات الـمُـنْـشأة لدى الوزارة، وسيسمح للعاملين لديها بنقل خدماتهم إلى مُـنْشآت أخرى دون موافقة صاحب العمل الحالي، حتى لو لم تنتهي رخصة العمل الخاصة بالعامل.
و نوه أبوثنين بأن توقيت تطبيق المرحلة السادسة سيكون في 12 جمادى الآخر 1436هـ للمنشآت التي عدد عمالتها 240 عامل فأكثر، و المرحلة السابعة في 14 شعبان 1436هـ للمنشآت التي عدد عمالتها 170 عامل فأكثر، و يمكن للمنشآت الدخول على موقع الوزارة والاطلاع على جدول المراحل القادمة . كما أشار إلى أنه يحق للمنشآت الاشتراك في نظام حماية الأجور بشكل تجريبي قبل تاريخ الإلزام الخاص بهم و لن يترتب على هذه المشاركة التجريبية أي عقوبات او ملاحظات.



hgulg j'gr hglvpgm hgohlsm gJ"plhdm hgN[,v"

 





  رد مع اقتباس
الإعجاب / الشكر
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لـ"حماية, الآجور", المرحلة, الخامسة, العمل, تطلق


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

العمل تطلق المرحلة الخامسة لـ"حماية الآجور"


المواضيع المتشابهه للموضوع: العمل تطلق المرحلة الخامسة لـ"حماية الآجور"
الموضوع
العمل تطلق إجراءات المرحلة الرابعة لنظام حماية الاجور
وزارة العمل" توقف خدماتها عن (138) منشأة عملاقة لم تلتزم بضوابط "حماية الأجور
العمل" تقيم ورشة لتثقيف منشآت القطاع الخاص والمدارس ببرنامج حماية الأجور
وزارة العمل تغلق 11محلا مخالفا"للتأنيث" في مكة ضمن المرحلة الثانية
العمل" تدعو المنشآت العملاقة و المدارس الأهلية للمبادرة في تطبيق برنامج حماية الأجور


الساعة الآن 11:52 PM

الاتصال بنا - دريم كافيه - الأرشيف - إحصائيات الإعلانات - الأعلى

 



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By khloool

Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi

P.F.S. √ 1.1 BY: ! αʟαм ! © 2010

 

RSS - XML - HTML  - sitemap - sitemap2 - sitemap3 - خريطة المواضيع - خريطة الاقسام - nasserseo1 - nasserseo2

 

|
 

 
موقعكم تردد قناة اسماء بنات 2017 رمزيات صور رسائل